ЗОЖ на работе!
(в рамках Недели популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах)
Из дома на работу и обратно. Большинство людей живут в таком ритме. Что бы снизить нагрузку – как физическую, так и эмоциональную – внедряются практики укрепления здоровья на рабочих местах. Создание комфортных условий труда, благоприятной психологической обстановки в коллективе. Здоровые сотрудники — главный актив успешной компании.
Для справки: ВОЗ определила, что здоровое место работы — это место, где работники и руководители постоянно сотрудничают в совершенствовании охраны и укрепления здоровья, безопасности и благополучия всех работающих, способствуют совершенствованию рабочего места в процессе решения основных проблем.
Важным направлением развития охраны здоровья граждан является внедрение корпоративных программ на предприятиях. Это — многомодульные проекты, направленные на профилактику основных факторов риска развития неинфекционных заболеваний. Активное взаимодействие органов власти и корпоративного сектора — это необходимый элемент в развитии охраны здоровья работников.
Лучшими практиками укрепления здоровья на рабочих местах являются «Специальная оценка условий труда» (СОУТ), а также корпоративные программы, реализуемые в рамках проекта «Укрепление общественного здоровья» нацпроекта «Демография». На сегодняшний день во Владимирской области успешно реализуется корпоративная программа ООО «Владимирский стандарт». Ее разработкой занимаются в ГБУЗ ОТ ВО «Областной центр общественного здоровья и медицинской профилактики».
Для успешной работы необходима мотивация руководства предприятия и заинтересованность самих работников, поясняют специалисты Центра. В рамках разработки таких программ они проводят социологический опрос, выявляют основные направления будущей программы. Все ответы и пожелания сотрудников обрабатываются, записываются и затем передаются руководству организации. Так, совместными усилиями вырабатывается тактика эффективной работы по улучшению показателей общественного здоровья сотрудников предприятия.
Корпоративная программа «Укрепление общественного здоровья» ООО «Владимирский стандарт» работает на протяжении года. Есть позитивные моменты. К примеру, некоторые курящие сотрудники, сократили количество перекуров, другие и вовсе предпринимают попытки отказаться от вредной привычки. Уменьшилось количество нарушений, связанных с курением и нарушением 15-ФЗ.
В 2023 году свою корпоративную программу при участии «Центра общественного здоровья и медицинской профилактики» разрабатывают один из крупнейших сетевых магазинов, автокомплекс и гостиница.
Общественное здоровье – проблема, которая давно вышла за рамки здравоохранения. Это межведомственная проблема.
Результаты внедрения корпоративных программ на предприятиях свидетельствуют, они могут улучшить здоровье работников, повысить производительность труда и обеспечить положительный возврат инвестиций. Плюсы неоспоримы. Корпоративные программы по укреплению здоровья выгодны всем – и работнику, и работодателю, и государству.
